Zusammenarbeit anstatt Kontrolle

Stellen Sie sich vor, wie die Zusammenarbeit zwischen Ihnen und Ihrem Partner aussehen soll, und entwerfen Sie den Vertrag, mit dem Sie dieses Ziel erreichen wollen. Zu viele vertraglich vereinbarte Kontrollen sind unter Umständen kontraproduktiv und können zu höheren Kosten, zu einer Misstrauenskultur und zum Vorenthalten von Informationen führen. Achten Sie stets darauf, dass sich Kontrolle, Prozess und Verhalten in Ihren Verträgen die Waage halten.